AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA Individuazione di n. 1 (uno) “Tutor per l’accompagnamento all’inserimento lavorativo”

Avviso pubblico per la presentazione di candidature per la selezione di n. 1(uno/a) “Tutor per l’accompagnamento all’inserimento lavorativo” per il Progetto “INTEGRA Azioni (Sistema territoriale) per l’Autonomia Economica e Sociale” Finanziato a valere sull’O.S.  1 – Asilo CUP G61H25000270006 – PROGR-705 – Fondo Asilo Migrazione e integrazione (FAMI) 2021-2027 – Ente Capofila: Comune di Monteleone di Puglia (FG).

La Cooperativa GLOBAL C@RE – Cooperativa Sociale Onlus, con sede in San Giovanni Rotondo (FG) – Via Ildebrando Pizzetti n., 2 CAP 71013, Codice Fiscale, Partita IVA e Numero di iscrizione nel Registro delle Imprese n. 04448650715, in qualità di partner del progetto INTEGRA Azioni (Sistema territoriale) per l’Autonomia Economica e Sociale” Finanziato a valere sull’O.S.  1 – Asilo CUP G61H25000270006 – PROGR-705 – Fondo Asilo Migrazione e integrazione (FAMI) 2021-2027, di cui è capofila il Comune di Monteleone di Puglia (FG),  rende noto che procederà ad effettuare una selezione mediante procedura comparativa con successivo colloquio finalizzata alla individuazione di n.1 (uno/a) “Tutor per l’accompagnamento all’inserimento lavorativo” da inserire con un contratto di prestazione d’opera professionale all’interno delle attività del progetto sopra richiamato presso il Comune di Monteleone di Puglia (FG) e negli altri Comuni aderenti al progetto, luoghi di svolgimento delle attività progettuali.

In ottemperanza ai principi di trasparenza, parità di trattamento e non discriminazione, la Cooperativa Global C@re – Cooperativa Sociale Onlus, nella predetta qualità, ai fini della presentazione della candidatura a valere per il presente avviso

RENDE NOTO

Art. 1 – Oggetto

Con il presente avviso è indetta una selezioni mediante procedura comparativa dei curricula per il conferimento di n. 1 (uno/a) incarico professionale per il profilo di seguito specificato:

Art. 2 – Modalità di svolgimento dell’incarico

Il progetto prevede una durata di mesi 36 (trentasei) a decorrere dal 01/10/2025 e fino al 30/09/2028. La durata dell’incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto di prestazione d’opera professionale e fino alla chiusura del progetto. Il professionista incaricato sarà tenuto, in ogni caso, a prestare la propria attività professionale anche successivamente al termine del progetto fissata al 30/09/2028 e fin quando non saranno concluse tutte le operazioni di rendicontazione finale ed altre attività inerenti alla chiusura definitiva del progetto dal punto di vista amministrativo e finanziario.

L’incarico professionale si inquadra nel regime giuridico del contratto di lavoro autonomo e dovrà essere svolto dal soggetto in piena autonomia senza vincolo di subordinazione, salvo il necessario raccordo con il Committente.

In virtù di quanto sopra, il professionista incaricato non sarà tenuto ad osservare alcun orario prestabilito, ma dovrà garantire la presenza come da prospetto che segue:

Durata mesi progetto: 36,00

Settimane complessive (settimane 52 * 3 anni): 156,00

Ore di prestazioni richieste per intero periodo: 2.930,00

Media ore settimanali richieste (2.930,00/156): 18,78

Giorni di lavori settimanali: 3,00

Compenso previsto

Compenso orario € 20,00

Media ore giornaliere (2.930,00/468) 6,26

Compenso medio giornaliero (€ 20,00 *6,26) € 125,21

Giorni di lavoro previsti n. 468

Totale compenso intero periodo (€ 125,21 * 468) € 58.600

Il suddetto importo potrà subire variazioni per rimodulazioni del piano finanziario del progetto che si dovessero rendere necessarie nel corso delle attività progettuali.

Art. 3-   Requisiti di partecipazione

È richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

Requisiti di ordine generale

– Pieno godimento dei diritti civili e politici

– Non aver riportato condanne penali, non essere destinatario di provvedimenti che riguardano misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale

Requisiti specifici

– Provata esperienza di conoscenza del tessuto economico – rete aziendale – del territorio ed esperienze maturate nella gestione di rapporti consulenziali con aziende del territorio

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi.

I requisiti di ordine generale e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.

Art. 4 – Commissione di valutazione – Procedure di selezione

A seguito della ricezione delle candidature, si provvederà alla nomina di una apposita Commissione esaminatrice che, previa verifica delle istanze sotto il profilo dell’ammissibilità, procederà alla valutazione dei curricula secondo i criteri del successivo articolo 5.

In caso di parità di punteggio tra i partecipanti nella valutazione dei titoli, precede il candidato più giovane di età.

Il candidato sarà individuato ad insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice che provvederà alla attribuzione di un punteggio da 0 a 30.

Al termine della valutazione comparativa la Commissione procederà al successivo colloquio con il candidato che avrà ottenuto il punteggio più alto.

Sulla base dei punteggi finali attribuiti a ciascun candidato verrà stilata una graduatoria che sarà pubblicata sul sito web della Global C@re – Cooperativa Social Onlus.

La graduatoria avrà validità di 12 mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della stessa.

A detta graduatoria si attingerà in caso di rinuncia all’assegnazione e si proseguirà nello scorrimento della stessa secondo l’ordine di punteggio.

Al termine della procedura comparativa la Commissione esaminatrice redige un verbale indicando le risultanze della valutazione ed individuando il soggetto prescelto.

Si potrà procedere all’assegnazione dell’incarico anche in presenza di una sola domanda di partecipazione valida.

Art. 5 – Criteri di valutazione e punteggi

La Commissione esaminatrice procederà alla valutazione delle domande corredate dal Curriculum Vitae pervenute entro il termine stabilito dal presente avviso all’art. 6 con attribuzione di un punteggio massimo di 30 punti.

In particolare, la Commissione provvederà ad assegnare i seguenti punteggi sulla base dei seguenti parametri/criteri di valutazione

Art. 6 – Termini e modalità di presentazione della domanda

Gli aspiranti dovranno produrre i documenti di seguito indicati entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 12/12/2025.

Elenco documenti:

• Curriculum vitae datato e sottoscritto sotto forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 445/2000, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati
• Copia documento di riconoscimento in corso di validità
• Richiesta di partecipazione alla selezione da effettuare obbligatoriamente come da schema allegato A) – modello domanda di candidatura – disponibile sul sito di Global C@re – Cooperativa Sociale Onlus, al seguente link http://globalcareonlus.it

Modalità di presentazione:

La candidatura unitamente alla documentazione sopra richiamata dovrà essere presentata in busta chiusa a mezzo corriere e/o a mano o tramite servizi postale al seguente recapito:

Global C@re – Cooperativa Sociale Onlus

Via Ildebrando Pizzetti n. 2 

San Giovanni Rotondo (FG) CAP 71013.

Sulla busta dovranno essere riportati gli estremi del mittente con i relativi recapiti e la seguente dicitura:

AVVISO DI SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO

Individuazione di n. 1 (Uno/a) “Tutor per l’accompagnamento all’inserimento lavorativo”

Avviso pubblico a valere sul FAMI 2021-2027 O.S. 1 Asilo

CUP G61H25000270006 – PROGR-705

Art. 7 – Motivi di esclusione

Comporta l’esclusione dalla selezione:

• la mancata indicazione delle proprie generalità
• la mancata sottoscrizione della domanda e del Curriculum Vitae
• l’assenza di copia del documento di identità in corso di validità del sottoscrittore
• la presentazione di candidatura non corredata da Curriculum Vitae
• curriculum vitae non reso sotto forma di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà ai sensi del D.P.R. 445/2000
• la candidatura non pervenuta nei termini previsti

Art. 8 – Riserve

La presentazione della candidatura non vincola in alcun modo la Cooperativa Global C@re, che a proprio insindacabile giudizio, potrà interrompere in qualsiasi momento l’iter della selezione di cui al presente avviso e/o non procedere all’affidamento dell’incarico a selezione effettuata.

E la stessa si riserva, in ogni caso, di non procedere al conferimento dell’incarico in tutti i casi di insussistenza di condizioni di affidamento o per il venir meno dei presupposti indispensabili per l’attivazione del contratto individuale.

Art. 9 – Privacy

In ottemperanza al D. Lgs n. 196 del 30 giugno 2003, Codice in materia di protezione dei dati personali (legge sulla privacy) e ss.mm.  e ii i dati raccolti saranno utilizzati al solo fine dell’espletamento della presente selezione in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi.

Art. 10 – Forme di pubblicità

Il presente avviso e le relative risultanze vengono pubblicati sul sito internet della Cooperativa C@re Cooperativa Sociale Onlus Global

Art. 11 – Responsabile del procedimento

Responsabile del procedimento è il legale rappresentante di Global C@re – Cooperativa Sociale Onlus, Dott. Giuseppe Chiumento, PEC: globalcare@arubapec.it – Tel. Cellulare 339-2010408

San Giovanni Rotondo (FG) 04/12/2025

                                                                                                   Il Responsabile del Procedimento

Dott. Giuseppe Chiumento